Coordenador(a) de Departamento Pessoal
Descrição da vaga
A Cantu INC procura por Coordenado de Departamento Pessoal em Itajaí/SC.
Responda "sim" ou "não" para as perguntas abaixo e veja o quanto você se identifica com este time de acelerados:
Sou realizador?
Sou obcecado pelo cliente?
Gosto de ser desafiado pelo futuro?
Sou aliado, colaborando para o sucesso do grupo?
Se você respondeu sim para a maioria das perguntas, queremos você transformando o mercado de pneus com a gente!
Inscreva-se! Estamos ansiosos aguardando sua chegada! 🚀💜
Responsabilidades e atribuições
- O Coordenador de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e supervisionar todos os processos relacionados à administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical. Atua na gestão de folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões, férias e demais rotinas trabalhistas, assegurando o cumprimento das normas e políticas internas da empresa.
- Gestão de Rotinas Trabalhistas Supervisionar e coordenar a execução da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, etc.). Assegurar o correto cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, evitando riscos e passivos trabalhistas. Controlar e validar processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos, garantindo conformidade com a legislação vigente.
- Benefícios e Relações Trabalhistas Gerenciar e administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida, etc.). Atuar na mediação de conflitos trabalhistas e dar suporte em negociações sindicais, garantindo boas práticas nas relações entre empresa e colaboradores.
- Processos e Compliance Implementar e monitorar políticas internas de Departamento Pessoal, garantindo que os processos estejam alinhados às normas da empresa e às exigências legais. Realizar auditorias internas para garantir conformidade com as obrigações trabalhistas e identificar oportunidades de melhorias. Acompanhar as atualizações na legislação trabalhista e orientar a equipe e a empresa sobre possíveis impactos.
- Gestão da Equipe e Relatórios Gerenciais Supervisionar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal, garantindo um bom clima organizacional e produtividade. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados à área de Departamento Pessoal, apoiando a tomada de decisão da diretoria.
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Pós-graduação na área será um diferencial.
- Experiência: Experiência consolidada na área de Departamento Pessoal, com atuação em folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias. Vivência em cargos de liderança ou gestão de equipe.
- Conhecimentos Técnicos: Domínio da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento (SENIOR TOTVS, Domínio, RM, etc.). Conhecimento avançado em eSocial e obrigações acessórias. Pacote Office, especialmente Excel avançado.
- Liderança e gestão de equipe. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade analítica e visão estratégica. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e resolução de problemas.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
- Segunda à sexta, horário comercial. 🕘
Aqui na Cantu INC você terá acesso a esses benefícios:
- Vale alimentação ou refeição; 🍔
- Restaurante na empresa; 🍲
- Vale combustível ou transporte; 🚌
- TotalPass; 🏋️🏋️♀️
- Plano de saúde; 🏥
- Plano odontológico; 🦷
- Crédito Farmácia; 💊
- Seguro de vida; 💕
- Desconto na compra de produtos; 😍
- Inglês in company (conforme política); 🗣️
- Expertires (nossa plataforma de treinamento); 🧠
- Auxílio educação (conforme política);👩🎓🧑🎓
- Programa "Indique um amigo"; 🙋🏻♂️🙋🏻♀️
- Programa fale comigo (acompanhamento psicológico); 📣😊
- Laboral;🤼♀
- PPR (Conforme política - necessário ter pelo menos 6 meses de registro no ano de competência de pagamento do PPR). 💰
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural - Cantu
- Etapa 3: Bate Papo com o time de Talent
- Etapa 4: Bate Papo com o Gestor
- Etapa 5: Aceite de proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Cantu Inc 💜
Somos a plataforma de tecnologia e logística que viabiliza soluções completas em pneus, guiando quem compra e apoiando quem vende.
Uma das maiores distribuidoras de pneus do país com presença em 23 estados com mais de 50 filiais e 5 Centros de Distribuição e e-commerce pioneiro do produto. Adoramos um desafio e, claro, velocidade. Planejamos, executamos, corrigimos e fazemos acontecer sem perder tempo. Desafiados pelo futuro, estamos sempre buscando tendências e soluções inovadoras para facilitar a vida do cliente. Afinal, são eles que dão sentido ao nosso negócio.
Nosso propósito é abrir caminhos para pessoas e negócios, vendo todo mundo evoluir junto com a gente. Inclusive você!😉🚀
Se você é inquieto e ama desafios e tecnologia como a gente, então aqui é o lugar certo pra começar ou evoluir seu caminho profissional.
#VamosRealizarOFuturo?💜